Epargne Salariale

Essenzio 3 est une formule d'épargne salariale ouverte à toutes les entreprises dont l'effectif est compris entre 1 à 250 salariés. Les Plans d'Epargne Salariale sont des dispositifs qui permettent de se constituer, grâce à l'aide de l'entreprise, une épargne.

Un outil de votre politique sociale attractif et indispensable

Pour tous les salariés de l’entreprise et le chef d’entreprise / les mandataires sociaux, le conjoint collaborateur ou conjoint associé du chef d’entreprise dans la mesure où les effectifs de l’entreprise sont compris entre 1 et 250 salariés.  

Pour votre Entreprise : 

Alimenté par votre entreprise et par les épargnants salariés ou dirigeants, le Plan d’Epargne Salariale ESSENZIO est un excellent moyen pour :

  • motiver et fidéliser vos salariés, en les accompagnant dans la constitution d’une épargne fiscalement avantageuse, que vous pouvez compléter, en tant qu’employeur, selon les modalités que vous définissez chaque année,
  • bénéficier de nombreux avantages fiscaux et sociaux

ESSENZIO apporte à votre entreprise :

  • une maîtrise des coûts : l’intéressement et la participation sont proportionnels aux résultats de votre entreprise,
  • une sécurité juridique : l’intéressement est mis en œuvre via un accord d’entreprise,
  • des prestations de qualité : une structure dédiée, pour répondre à vos demandes (mise en place des campagnes d’intéressement ou de participation), une tarification de tenue de compte adaptée et compétitive.

Pour vos Salariés : 

Alimenté par votre entreprise et par les épargnants salariés ou dirigeants, le Plan d’Epargne Salariale ESSENZIO est un excellent moyen pour :

  • ​ils épargnent, selon l’accord, leur participation leur intéressement, ou leurs versements volontaires à horizon cinq ans, en versant dans le Plan d’Epargne d’Entreprise (PEE) ou dans le Plan d’Epargne Interentreprises (PEI), ou jusqu’à leur retraite, en versant dans le Plan d’Epargne pour la Retraite COllectif (PERCO) ou Interentreprises (PERCOI),
  • en optant pour des versements programmés, ils gagnent en sérénité, en performance, ils en fixent le montant (minimum 15 € par support), la fréquence et peuvent les réviser à tout moment,
  • ils choisissent eux-mêmes les supports financiers sur lesquels ils souhaitent investir, au sein d’une large gamme de placement performants, sélectionnés auprès de plusieurs gérants,
  • ils peuvent consulter et réaliser leurs opérations de versements, d’arbitrages directement sur Internet, également sur le SVI. Le traitement des opérations est certifié AFAQ “Reçu à J Traité à J”,
  • ils ont la possibilité de récupérer leur capital par anticipation lors d’évènements majeurs de leur vie personnelle ou professionnelle,
  • ces avantages vous sont également ouverts ainsi qu’à votre conjoint collaborateur ou associé.

Comment çà marche ?

ESSENZIO avec ses deux plans d’épargne complémentaires, est une solution complète et optimale pour votre entreprise.
Modulable, elle permet d’adhérer :

  • au seul PEE ou PEI,
  • au seul PERCO ou PERCOI si vous avez déjà souscrit un PEE ou PEI,
  • conjointement aux PEE ou PEI et PERCO/I pour cumuler les avantages fiscaux de ces 2 dispositifs
  1. Les épargnants, les chefs d’entreprises de 1 à 250 salariés et leur conjoint collaborateur ou associé, disposent d’un compte d’épargne indi